
1月4日,新塘镇翡翠绿洲物业小区综治工作站正式揭牌成立。作为新塘镇首个物业小区综治工作站试点,该站将以多元共治模式为核心,为基层物业纠纷化解探索可复制的“新塘路径”。

揭牌现场,工作人员向居民详细介绍了工作站的功能布局与服务流程。记者看到,工作站已完成实体化场所建设,实现“三室联动”布局,标识标牌安装、办公设备配置及调解制度上墙等筹备工作均已全部到位,为后续高效开展工作筑牢基础。
坚持党建引领、机制创新、实战实效 翡翠绿洲物业小区综治工作站坚持党建引领、机制创新、实战实效的发展导向,核心职责聚焦物业领域各类矛盾纠纷排查化解,重点攻克邻里噪音、停车管理等高频风险隐患,全力实现“小事不出小区、矛盾就地化解”的基层治理目标。 在工作机制构建上,工作站全面推行“常态驻点+按需响应”的人员进驻模式,创新搭建“工作站首调—镇部门联调—区级参调—司法调解”四级调解体系,同步建立纠纷排查、值班值守、领导接待日及月度会商研判等配套制度。 通过整合镇平安办、司法所、派出所、居委会等多方力量,联动网格员、楼栋长、志愿者等基层治理骨干,形成动态摸排、精准介入、高效化解的闭环工作链条,确保风险隐患早发现、早介入、早处置。
香江物业助理总经理吴晓翔表示,小区综治工作站的成立,对我们物业来说是重要的助力。以往处理业主纠纷时,常面临专业指导不足、协调力量单一等难题,效率受限。“现在有了这个平台,我们能与社区、司法所等部门高效联动,遇到邻里噪音、停车纠纷等问题时,可实现快速响应、合力调处。后续我们也会全力配合工作站工作,主动排查物业服务短板,提升服务质量,让业主更满意。”

翡翠绿洲社区党委书记吴汇麟则表示,工作站将调解力量直接延伸至小区一线,为矛盾纠纷化解增添了底气。“我们会定期组织网格员、楼栋长开展隐患排查,把矛盾化解在萌芽状态。同时,通过领导接待日、月度会商等制度,及时掌握居民诉求,持续优化治理措施,让社区治理更有温度。”
自2025年12月起,增城已在新塘镇、石滩镇等多个镇街先行先试推进物业小区综治工作站建设,推动镇街基层综治中心触角向小区延伸,实现调解力量在基层一线的精准整合。此次翡翠绿洲物业小区综治工作站的常态化运行,将为全镇物业领域矛盾纠纷化解提供“先行示范”。
新塘镇将以该试点为起点,持续优化基层治理体系,力争在2026年3月前形成一套可复制、可推广的物业小区综治工作模式,让“小区枫桥”工作法成为连接邻里、凝聚人心的纽带,为建设和谐文明新塘注入新动能,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。