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　　我局查处你单位工资支付一案，因你单位不配合调查，无法直接送达文书，且通过邮寄方式、短信通知方式无法送达，依照《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定向你单位公告送达《履行行政决定催告书》（穗增人社监字﹝2024﹞第109号）。

　　经调查：一、你单位未按《快三官网 人力资源和社会保障局责令改正通知书》（穗增人社监字〔2024〕第109号）要求在限期内进行整改。违反了《劳动保障监察条例》第六条：“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。”我局于2024年 10 月 25 日依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处２０００元以上２万元以下的罚款：……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的。”并依照《广东省人力资源和社会保障厅规范行政处罚自由裁量权规定》第十一条、规范行政处罚自由裁量权细化标准第79项规定，向你单位送达了《劳动保障监察行政处罚决定书》（穗增人社监字〔2024〕第109号），要求你单位于2024年12月22日前缴纳行政处罚款10000元。逾期不缴纳的，根据《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第一款第（一）项，每日按罚款的3%加处罚款，现行政处罚款和加处罚款合计20000元。因你单位在法定期限内未申请行政复议也未提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定。

　　二、你单位一共拖欠曾令秋等23名劳动者工资62808.09元。违反了《广东省工资支付条例》第十条：“用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣”。规定，我局于2024年 10 月 25 日依据《广东省工资支付条例》第五十六条：“用人单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额、加班或者延长工作时间的工资。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按照规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的。”规定，向你单位送达《劳动保障监察行政处理决定书》（穗增人社监字〔2024〕第109号），文书于2024年12月7日依法送达你单位，要求你单位接到该决定书之日起15日内履行完毕，而你单位至今未履行该决定书。因你单位在法定期限内未申请行政复议也未提起行政诉讼，又不履行行政处理决定。

　　根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条之规定，现依法向你单位催告，请你单位自收到本催告书之日起十日内联系我局开具《广东省非税收入一般缴款书（电子）》履行上述行政处罚决定和支付上述工人工资，并把支付情况和证明书面报我局劳动保障监察综合执法大队。

　　如对履行上述义务有陈述、申辩意见，请在该期限内向我局提出。逾期仍未履行的，我局将依法申请人民法院强制执行。

　　自发出本公告之日起，经过30日即视为送达 。                                                     

　　特此公告。

　　快三官网 人力资源和社会保障局

　　2025年6月24日